Foto via Flickr user Laurence Simon

Dok poslodavci verovatno pokušavaju da izbegnu zapošljavanje „lenjih“ milenijalsa sa Snepčeta koji preplavljuju tržište rada, novo istraživanje sugeriše da lenji zaposleni možda i nisu u potpunosti bezvredni.

Istraživanje je objavljeno u NPR članku o fenomenu ljudi koji „deluju kao da ne rade mnogo na poslu“ – ljudi koji vise na Fejsbuku, non stop idu na dugačke pauze u toaletu, ili jednostavno bulje ispred sebe više nego što obajvljaju taj zadatak koji im donosi dnevnicu, šta god to bilo.

Neki ljudi koje je NPR intervjuisao pričali su kako im je nekada bilo važno da najpre promisle stvari umesto da prosto odrađjuju svoja zaduženja; drugi su se osvrnuli na situacije kada su naučili dragocene lekcije gledajući spore radnike, ali činjenica koje je zaista zanimljiva jeste da lenjost nije povezana isključivo sa ljudima.

Pročitajte: Radnička klasa budućnosti: džabe grickalice, bez beneficija, posao iz kreveta

U novoj studiji objavljenoj u februarskom izdanju časopisa Nature, profesor agrikulture Eisuke Hasegava otkrio je da rasprostranjena lenjost u mravljim kolonijama ustvari može da učini ovu grupu jačom – lenji mravi deluju kao pojačanje kada se vredni mravi preopterete od posla.

Istraživanje je pokazalo da 20 do 30 odsto mrava u koloniji provodi vreme u izležavanju ili timareći se, ali pod pritiskom završavaju posao – fenomen koji se preslikava kod prokrastinatorima na radnom mestu.

Dakle, slobodno ostajte duže na ručku, skliznite niz zečju rupu Redita, ili proverite šta se dešava sa vašim profilom na Tinderu – jer možda baš to može biti lek za vaš već dosadan posao ili esencija kancelarijskog drugarstva.

Pratite VICE na Facebooku, Twitteru i Instagramu