BEOGRAD – Savez samostalnih sindikata Srbije saopštio je danas da je Ustavnom sudu podneo inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti jer, smatraju, dovodi u nepovoljniji položaj zaposlene na privremenom radu u inostranstvu u odnosu na one koji rade u zemlji.
Savez smatra da rešenje po kojem se vreme provedeno na privremenom radu u inostranstvu na osnovu zaključenog ugovora o radu na određeno vreme ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme, nije u skladu sa Ustavom.
„Nejednakost je iskazana tako što se zaposlenima upućenim na privremeni rad u inostranstvo, koji posao obavljaju po osnovu ugovora o radu zaključenom na određeno vreme, to vreme ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme“, navode u sindikatu.
Savez smatra da zakonska odredba nije u skladu članom ustava kojim je zabranjena svaka diskriminacija.
Foto Tanjug, video/ arhiva, ilustracija
