BEOGRAD – Dekan Fakulteta za ekonomiju, finansije i administraciju (FEFA) Ana Trbović izjavila je da novu vladu Srbije očekuju dva teška izazova, otpuštanja u javnom sektoru i preduzeća u restruktuiranju, te da njen sastav mora bitui u stanju da odgovori na te izazove.
„Da bi nova vlada bila efikasna i sprovela planirane reforme, ključno je da ima dobar tim“, ocenila je Trbović.
Ona je istakla da to znači da ministri u budućoj vladi moraju biti stručnjaci, ali, što je jednako važno, da u celoj državnoj upravi bude više stručnjaka, te da reforma državne uprave podrazumeva racionalizaciju, ali, što je još važnije, i profesionalizaciju.
Govoreći o tome šta bi trebalo da budu prvi zadaci vlade, Trbović je podsetila da se u prethodnom periodu nisu dogodila najavljena otpuštanja, što svakako nije jednostavno, jer je reč o socijalnom pitanju, međutim, ukazala je, postoje neproduktivna radna mesta koja plaćaju građani.
Ona je istakla da se moraju rešiti neodrživi gubici, jer bez toga neće biti ni ulaganja u razvoj Srbije, dodajući da MMF nije neko „ko je zao“ i ko preti, već institucija koju smo pozvali u pomoć kako bi se lakše izveli koraci koji jesu bolni, ali neminovni.
Kad je reč o budućnosti preduzeća u restruktiriranju koje država štiti od poverilaca do 31. maja, Trbović je ocenila da je to politička odluka, jer da je ekonomska, ta preduzeća bi davno bila u stečaju.
Kad je reč o javnom sektoru, Trbović je skrenula pažnju na to da je u Srbiji godinama situacija takva da negde imamo preveliki broj zaposlenih, ali – nema dovoljno stručnjaka.
I oni koje imamo, dodaje, posle određenog vremena odu u privatni sektor, što zbog viših zarada, što zbog činjenice da žele da rade u više profesionalnom okružzenju.
U tom smislu, prema rečima profesorke Trbović, važno je da se obezbedi da ljudi koji se opredele za državnu upravu imaju mogućnost da napreduju na osnovu učinka, a ne na osnovu političkog opredeljenja, kao i da profesionalni napredak znači veću zaradu.
„Trenutno je sistem ocenjivanja službenika takav da skoro svi dobijaju najvišu ocenu, a onda nema ni osnova da one koji lošije rade smenite i dovedete neke koji će raditi savesnije. To je, recimo, reforma koja bi trebalo da se desi i da se objektivnije ocenjuje rad državnih službenika“, rekla je Trbović dodajući da je u drugim zemljama jasno da i ako radite u školi ili bolnici – da ste državni službenici i predstavnik države.
Ona je rekla da je potrebno i da se vremenom koriguju zarade i da to opet budu profesije koje je čast raditi, a način da se to omogući jeste da se reše problemi u privredi i javnim preduzećima i naprave mogućnosti da oni najobrazovaniji i oni koji su najviše uložili imaju adekvatnu zaradu.
„Kod nas vlada taj populizam kako svi zarađuju previše i svi ne rade, a to nije tačno. Mnogi rade i stručni su, pa bi trebalo njih da zadržimo i da ih imamo više. To sve ne može u mandatu jedne vlade“, ocenila je Trbović.
Trbović je istakla i da je važno da se ponovo izgradi poverenje u institucije, da one jasno izlože planove, da redovno izveštavaju o tome zašto se preduzimaju reforme, te da odlučivanje bude otvoreno i javno.
„Novi ministri bi ako je moguće trebalo da budu što stručniji u svojoj oblasti, da stvaraju timove i da profesija državnog službenika dobije na značaju“, rekla je Trbović.
Ona je primetila da uprkos tome što bi svi voleli da vide jednu profesionalnu vladu često dolazi do kompromisa.
„Uvek bi svi voleli da vide profesionalnu vladu, ali, to, na žalost, nije moguće zato što se političari bore u kampanji i očekuju da dobiju određeno mesto u vladi, i onda onaj ko dobije mandat da je napravi mora da napravi kompromis između te dve težnje“, navela je Trbović i izrazila očekivanje da će i buduća vlada biti mešavina stručnjaka i političara, što je i najavljeno.
Trbović se, takođe nada da će buduća vlada biti „učenija“, obrazovanija i sofisticiranija od dosadašnje.
Mora se, smatra Trbović, promeniti i odnos prema obrazovanju, te da bi za početak trebalo istražiti ishode i rezultate od obrazovnih institucija, koliko se ljudi zaista zapošljava, koliko brzo i kako to izgleda u drugim zemljama.
Novu strategija razvoja nauke koja predviđa da rezultati nauke imaju uticaj na privredu i društvo ocenila je kao iskorak i poručila da je potrebno da se analizira politika obrazovanja i da se na neki način približi potrebama tržišta rada.
Kada je reč o nenaplativim kreditima, Trbović ističe da banke imaju pravo odlučivanja šta će raditi sa lošim pozajmicama.
Trbović je s druge strane istakla da bi trebalo razumeti banke koje ne žele da prodaju loše kredite investicionim fondovima po ceni koju su same ocenile kao prenisku.
S druge strane, fondovi kažu da kupuju „mačku u džaku“ i zato je cena diskontna. Trbović je ukazala da za razliku od banaka, fondovi mogu da uđu u preduzeće koje ne otplaćuje kredit i da ga restrukturiraju dok se same banke time ne bave.
